服务批漏主要是由心不在焉、粗枝大叶、缺乏对雇员的关心和价值观的训练、不精确的服务标准、缺乏服务考察、基础管理层的水平低等原因造成的。但预防需要时间和重视——高级管理者的重视。
我们应该将优质服务的责任主要压在初级管理者的肩上。如果管理者并不提供明确的行为标准,譬如说,让雇员自立标准。然而管理者们常常不知道甚至否认这是问题的原因。结果,雇员们通过通常的营业实践按自定的目标对待公司与顾客。
本文地址:https://www.fuwu.org.cn/zhishi/guanli/8405.html
版权声明:除非特别标注,否则均为全国服务行业资质公示平台原创文章,如需转载请以链接形式注明文章出处。本站转载的文章出于传递分享信息的目的,如若涉及版权问题,请与我们联系处理。